Framework

核心框架
LHS × LEAP

把資料、知識與行動串成閉環,讓系統自己學會變更好。

Quick-Paced Settings

急重症團隊的三個基礎

Communication 溝通好

Frequent · Accurate · Solvable · Timely

Professionality 專業足

Attitude and Competence

Relationships 關係佳

Shared Goals · Mutual Respect · Accountability

DIKW Pyramid

從資料、資訊、知識,走向真正能行動的智慧

Big Data is everywhere — 但唯有透過分群、連結與洞察,數據才能化為救援與預防的力量。

Data

資料

原始觀察、紀錄與訊號

Information

資訊

結構化、可比較的內容

Knowledge

知識

因果連結與經驗模式

Wisdom

智慧

+ insight,做出對的決策

本計畫的骨幹

學習型健康系統 Learning Health System

Data to Knowledge

資訊 → 知能

◆1 資料彙整
◆2 資料分析
◆3 闡釋結果
◆4 知識傳達

Knowledge to Performance

知能 → 實踐

◆5 知識管理
◆6 知識應用
◆7 改善行動

Performance to Data

實踐 → 資訊

◆8 資料採集
◆→ 回到 1 資料彙整
◆持續循環,精進

如何著手?

DCBA · 四步行動框架

Simple can be harder than complex. 簡單的事做好,好的事簡單做;知識靠學習,智慧靠體驗。

Diagnose & Define

確認主題範疇

STEP 01

Connect & Collaborate

凝聚共識、跨界連結

STEP 02

Break Down Barriers

列出困難與機會

STEP 03

Act & Achieve

產製短期共榮成果

STEP 04

LLeadership

· 指導委員會
· 政府支持

EEducation

· 教育訓練
· 學習型系統

AAdvocacy

· 結合民力
· 公私協力

PProfessional

· 專業整合
· 跨域協作

核心模型:Hub & Spoke

以區域樞紐 (Hub) 為核心,輻射至縣市與離島 (Spoke); 透過 Coach、Judge、Mentor 多重角色,讓資源、知識與經驗持續流動。

核心框架LHS × LEAP